博后培训基地最初是依托省委、市委党校教学培训资源，承接党员干部教育培训业务，为干部“补钙”“充电”。自运营以来，已承接省内外各类培训班近300个，培训学员3万余人次（含现场教学），实现营业收入500多万元。然而随着干部教育培训行业标准日益提高，基地诸多深层次问题逐步显现。了解到这一情况后，博后村驻村工作队把“加快实现培训市场化和产业化”列为任期三项承诺之一，积极完善机制、对接资源、拓宽领域，努力把培训产业打造成为博后村乡村振兴独具活力的新业态。

“我是民宿行业的新手，通过专家们结合实际案例讲解和场景代入，终于解决了困惑我许久的问题，真是太开心了。”博后村民宿经营者符嫦诚说。

近日，三亚市高素质农民培训学用贯通综合试点项目第一阶段圆满收官，这是“海南三亚博后教育培训农民田间学校”成立以来承接的第一个农民培训项目。此次培训共分“三产融合”和“优异果蔬种植”两个特色班，针对学员在产业经营管理、技术推广应用、农业种植等方面存在的问题开展诊断式教学，组建跨界、多元的师资队伍，大力推进教、走、服、诊一体化培育模式，全方位为来自全市的100名学员做优培训服务。博后村20名村民参训。

今年1月，博后村驻村工作队围绕“加快实现培训市场化和产业化”承诺事项，充分发挥自身优势，积极链接各方资源，全力推进博后培训基地转型升级，促成“海南三亚博后教育培训农民田间学校”落户博后。此举不仅为村集体拓展收入来源，更是进一步筑牢乡村振兴的人才“支点”，带来更多的新理念、新技术和新业态，赋能当地经济社会发展。

如何将该承诺事项向下“扎根”，践诺行动向上“生长”？博后村驻村工作队坚持把党建引领作为推进乡村振兴的内核驱动，聚焦产业富村、文化强村和人才兴村，在强基固本、拓展合作、争取支持上下功夫，实现培训产业与乡村振兴深度融合，走出了一条具有博后特色的振兴发展新路子。

强基固本抓“创新”。推动成立“三亚博后教育培训有限公司”，顺利实现了与之前外承包经营模式的转换；邀请培训专家开展“AI在高素质农民培训中的应用”等专题培训，提升从业人员业务水平；依托“海南省专家服务基地”平台委托专家开展课题研究，注重“对症下药”、因材施教，充实培训内容，提升培训质效。拓展合作补“短板”。密切与区城投人力资源公司、母瑞山教育培训公司等机构合作，促进优势资源互补；强化与上海蚂蚁乡创基地、浙江省乡村建设促进会等机构之间的联络互动，引进教育培训新思路、新方法、新模式，探索合作交流新模式。争取支持促“发展”。一方面密切与省、市两级党校联系，协助抓好现场教学点课程设计，更高质量保障现场教学；向上级部门呈送《关于筹建“博后乡创学院”的几点思考》，争取政策支持。另一方面主动与海南开放大学（海南乡村振兴大学）、海南省农业广播电视学校等机构对接，促成开放大学“海南乡村振兴教学培训基地”“海南三亚博后教育培训农民田间学校”在村落地，“海南省乡村振兴电视夜校管理员能力提升培训班（三亚1班）”等班次在基地成功举办。

“除了为村集体经济‘增收’，我们更期待能够多‘引智’。此次培训博后安排的参训人员既有民宿经营者，也有种植能手以及文艺才俊，希望通过后续的“顶岗实践”“外出学习”等几个阶段，持续将这个团队打造成乡土人才的‘黄埔一期’，为乡村振兴提供更为坚实的人才保障。”博后村驻村第一书记、乡村振兴工作队队长胡魁表示。

下一步，工作队将认真学习运用“千万工程”经验，准确把握新发展阶段和自贸港建设背景下“三农”工作战略定位，深入了解社情民意、扎实履行好驻村工作职责，为打造吉阳乡村振兴样板贡献博后力量。