12月30日上午，吉阳区委人才工作委员会第一次全体会议召开，会议传达学习中组部等7部委《关于支持海南开展人才发展体制机制创新的实施方案》文件和省委、市委人才委第一次会议精神，审议通过人才工作政策文件及人才工作站设立等重点工作。市政协副主席、区委书记、区委人才委主任陈跃主持会议并作总结讲话。

会议现场

谢发勇同志传达学习中组部等7部委《关于支持海南开展人才发展体制机制创新的实施方案》文件和省委、市委人才委第一次会议精神

陈娟娟同志汇报《中共三亚市吉阳区委人才工作委员会工作规则（送审稿）》；《中共三亚市吉阳区委人才工作委员会成员单位工作职责（送审稿）》；《中共三亚市吉阳区委人才工作委员会办公室工作细则（送审稿）》；《三亚市吉阳区人才工作站管理办法（送审稿）》；《关于设立三亚市吉阳区农村电商人才工作站的请示》

会议传达学习中组部等7部委《关于支持海南开展人才发展体制机制创新的实施方案》文件和省委、市委人才委第一次会议精神，审议并通过了《中共三亚市吉阳区委人才工作委员会工作规则（送审稿）》；《中共三亚市吉阳区委人才工作委员会成员单位工作职责（送审稿）》；《中共三亚市吉阳区委人才工作委员会办公室工作细则（送审稿）》；《三亚市吉阳区人才工作站管理办法（送审稿）》及设立三亚市吉阳区农村电商人才工作站事宜。

陈跃同志作总结讲话

就做好吉阳区下一步人才工作，陈跃同志提出三点意见。

一是要深刻领会中央、省委、市委关于人才工作的部署要求，增强做好新时代人才工作的使命感和责任感。树立“抓人才就是抓发展”的理念，持续深入学习贯彻习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神，按照省委、市委人才工作委员会总体部署，科学把握吉阳区人才工作定位，落实人才工作各项目标任务。

二是要准确把握当前人才工作的形势和任务，持续推进各项人才工作扎实落地。积极创新“候鸟型”人才引进和使用机制、探索有效聚集人才的创新体制机制、探索成立吉阳区高层次人才协会、落实“百万人才进海南行动计划”、进一步强化人才服务水平、加大人才工作宣传和培训力度，举办重大人才活动。

三是要加强党对人才工作的领导，为人才发展提供坚强有力的组织保证。强化组织领导、加强对人才的引领服务、营造更好更优的人才发展环境。区委人才发展局要发挥好人才工作的牵头抓总和统筹协调作用，区委人才委各成员单位要密切配合，形成推动人才工作的强大合力。

区委人才委副主任张华文、陈玮、谢发勇及相关成员共20余人参加会议。