人才聚则事业兴，服务优则生态好。如何当好人才政策的“活字典”、服务人才的“贴心人”？这场培训给出了清晰的路径。

7月14日，由吉阳区委人才工作领导小组办公室组织的人才工作者能力提升培训班在区党群服务中心圆满结业。来自区委人才工作领导小组各成员单位分管领导、业务骨干及人才工作联络员共50名学员参训。

本次培训是吉阳区深入实施人才强区战略、加强人才队伍建设的重要举措，旨在全面提升全区人才工作者的政治素养和专业履职能力，精准破解人才工作中的堵点难点，以人才活力赋能区域经济社会高质量发展。

培训紧扣吉阳区人才工作实际需求，邀请市委组织部人才一科科长王苏萌作专题授课，采用“理论授课+现场答疑”的教学模式，聚焦新时代人才工作重点任务，系统讲解人才定义、人才“引育留用”全流程政策细则等核心业务内容。同时，针对日常工作中的疑点难点、政策适用边界、业务办理规范等内容逐一细致讲解、现场答疑解惑，全面补齐一线人才工作者政策不熟、业务不精、服务不优的短板弱项。