近年来，吉阳区深入学习贯彻中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》及省、市委关于离退休干部工作的部署要求，充分把握广大离退休干部的新情况、新特点、新问题，在强化理论武装、做优服务保障、引导发挥余热上精准发力，为推动“八个吉阳”建设工作汇聚银发力量。

坚持党建引领强化理论武装 多措并举助力“老有所学”

支部建设规范化。按照“政治立场坚定、思想品德优秀、群众基础良好”的标准，选优配强支部书记和班子成员，形成了班子团结、职责清晰、工作规范的良好局面，有力推动支部工作开展。定期召开支委会，坚持重要事项集体研究、民主决策，做到年度有计划、活动有方案、定期有总结。建立健全党员信息库，按照就近学习、就近活动、就近发挥作用的原则，对退休党员实施统一管理，及时掌握其自然情况、思想状况、学习情况、生活情况。

党性锻炼长效化。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等组织生活制度，每逢“七一”、国庆等重要节点，组织引导退休干部党员学习党史国史、参观红色教育基地、观看红色电影等，勉励退休干部筑牢信仰之基，自觉做到“退休不褪色、离岗更爱党”。

理论学习常态化。坚持用党的创新理论武装头脑，与在职党员同频同步参加学习教育。采取集中学习和上门送学、线上学与线下学相结合的方式，引导退休干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，并定期专题学习会、交流研讨会等，确保退休干部不漏学、不缺课、不掉队。近年来，组织开展集中学习17次，送学上门29次，交流讨论9次，有效实现学习教育全覆盖。

健全工作机制做优服务保障 用心用情确保“老有所依”

精益日常管理。完善《关于加强吉阳区离退休干部政治建设的通知》《关于建立干部荣誉退休制度的实施意见（试行）》制度建设，明确各级党组织书记担负起本单位退休干部政治建设工作主体责任，与本单位中心工作同谋划、同部署。有计划开展退前谈心谈话、荣誉退休仪式、“光荣在党50年”纪念章颁发等活动，进一步增强党员的荣誉感、归属感、使命感。

做好关怀帮扶。召开“话传统、聚力量”“迎新春茶话会”等专题会议，向退休干部通报社会经济发展情况，同时倾听老干部的心声，及时解决老干部的诉求。依托市老年大学、大社区资源，精心策划声乐、太极、书法、绘画、摄影等有益老年人身心健康的教学班和文体活动，多层次、多渠道、多方位满足退休干部的精神文化需求。对生病住院、特殊困难的老党员，区委主要领导班子积极上门走访，确实做到“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”。

加强基础保障。成立挂牌区老干部活动中心，依托卓达大社“南海银辉”党建共享阵地，精心打造学习型“老年书屋”，配套党史类、文学类、法律类等综合性图书4000余本。进一步落实退休干部各项待遇，将走访慰问、特困帮扶、学习考察、党建等相关工作经费和活动经费列入财政预算，助推退休干部工作高质量开展。

释放银发活力引导发挥余热 搭建平台激活“老有所为”

志愿服务展活力。成立吉阳区老干部志愿服务大队，精心设计服务项目，持续丰富活动载体，定期组织开展“下乡送春联”“指挥交通”等志愿服务活动，激励广大退休干部发挥优势，服务社会，推动退休干部志愿服务形成常态、取得实效。

传经送宝促提升。开展“金色党课”，充分发挥发挥退休干部的政治优势、经验优势，面对面为辖区村社区党员干部群众上党课，结合自身经历和切实感受，忆往昔、谈变化、话发展，勉励青年一代要坚定信仰、善作善为，积极投身中国式现代化建设吉阳实践。

护苗成长话传承。坚持“党建带关建”，建立资源共享、活动共办、共同提高联合机制，采取宣讲团、走访慰问、科普宣传等形式，致力营造青少年健康向上成长环境。积极组织"五老宣讲团"走进辖区20所学校，向2000多名师生讲述中国共产党百年光辉历程、琼崖二十三年红旗不倒的革命故事。开展“铭记先烈事迹·传承红色基因”党史学习教育主题实践活动，组织"五老"通过讲述英雄事迹，引导青少年铭记革命历史，培养爱国情怀。