近期，吉阳区认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深化运用“四下基层”和“千万工程”经验方法，大力创新基层社会治理体系，探索组织工作“分片联系”制度，推进大社区优化调整改革，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

聚焦制度设计创新探索“分片联系”模式

为加强村（社区）基层组织建设和纪律监督，提升城乡社区治理水平，吉阳区印发《三亚市吉阳区大社区综合服务中心优化调整实施方案》，明确党建引领“4+N”基本职能，制定3大项18小项党建工作任务，充分发挥大社区党组织引领带动作用。

针对基层党建业务水平薄弱，作用发挥成效不显等问题，创新“分片联系”工作模式，根据大社区服务范围，将全区40个村（社区）划分成6个片区，构建“一个片区+一套班子”联系机制，由区委组织部部领导担任责任联系组组长，其他党员领导干部担任副组长。各分片联系组以强化理论武装、引领事业发展、严密组织体系、建强党员队伍为工作目标，积极引导大社区发挥党建联盟载体作用，强化片区成员单位之间共商党建工作、共办党建活动、共解党建难题、共学党建经验、共享党建资源，推动各基层党组织全面进步、全面过硬，将党建互促互进的政治优势更好地转化为发展优势，提升基层党建工作整体水平。

聚焦常态跟踪指导明确“四个常态化”要求

吉阳区认真落实“深入调查研究、指导推动工作、加强班子建设、联系服务群众”四个常态化工作要求，推动基层党组织在重点任务攻关、服务群众等工作方面提质增效。各联系组“点对点”和片区基层党组织建立常态化联系，通过开展每季度调研走访、每季度列席专题会议、每年度走访群众等形式，广泛收集和主动协调解决群众问题，并共同商议讨论党建工作，推动片区各党组织在活动阵地建设、品牌建设、党建经验和创新做法等方面相互交流。

分片联系机制实施以来，联系责任主体扩大到区委组织部所有组室，联系方式从“一对多”到“多对多”，不断壮大服务队伍、延伸沟通触角。例如，各分片联系组和大社区共同组成指导组，开展第二季度村（社区）支部规范化检查活动，通过组织大社区党建业务培训，制定《党支部规范化建设示范点创建工作考核标准》等指导规范，联合开展挂牌清理、支部规范化检查、小区党组织建设摸排考察等行动，进一步提高大社区党建业务工作水平和各基层党组织规范化建设。

聚焦落实主责主业突出“党建联盟”成效

7月以来，各分片联系组列席参加6个大社区党建联席会议，指导各大社区进一步深化落实优化调整方案，制定年度基层党建工作落实措施，将党建品牌建设、小区红色物业管理、日常检查考核等进行科学统筹，实施清单化管理。

各大社区通过党建联席会议，与辖区企业、村（社区）、各职能部门搭建学习交流的平台，达到经验共学、工作共推、难题共破的目的。并依托区域“党建联盟”载体，与辖区内政府机关、医院、学校、社工机构联建共建，积极开展红色教育、心理讲座、普法宣传、健康义诊、文化体育等活动，不断扩大“红色朋友圈”，推进社区共治共管、共建共享。截至目前，各大社区持续深化党员“双报到”工作，吸纳40余家单位，党员1600多名，开展共建活动600余次，为群众解决困难问题100余个。此外，各大社区“党建联盟”根据第二季度支部规范化检查结果评选“先进党组织”和“后进党组织”，广泛开展村（社区）“先进带后进”活动，推动后进党组织和软弱涣散党组织进一步整顿提升。